We bouwen aan een gezonde, innovatieve organisatie die klaar is voor de toekomst
Bij AZORG willen we ernaar streven om een persoonlijke band op te bouwen met onze patiënten met ruimte voor dialoog, begrip en empathie. We willen een organisatie zijn waar onze medewerkers zich geïnspireerd voelen om te groeien, te innoveren en zich goed te voelen. We willen dat iedereen die bij AZORG betrokken is, een gevoel van trots en voldoening ervaart in hun werk. Door te investeren in professionele ontwikkeling willen we onze medewerkers aanmoedigen om hun beste zelf te zijn. Tevreden en gemotiveerde medewerkers spelen een cruciale rol in het levering van hoogwaardige zorg waar AZORG voor staat.
Met zes campussen willen we een uitgebreid zorgaanbod dicht bij huis bieden en willen we onze samenwerking met zorgpartners koesteren om de beste zorg te garanderen. Samen gaan we bouwen aan een gezonde toekomst.
Dit is een belangrijke stap op weg naar de fusie die we op 1 januari 2025 willen voltrekken. Door de krachten van beide ziekenhuizen te bundelen, zal één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen ontstaan. Als burgemeester van de Stad Aalst zie ik dit als een belangrijke realisatie om van onze stad een échte zorgstad te maken. In het nieuwe fusieziekenhuis zullen alle campussen een belangrijke rol vervullen.
Christoph D'Haese, voorzitter A.S.Z. AV
De recente rondleiding door alle ziekenhuizen van A.S.Z. en OLV voor de bestuurders was buitengewoon boeiend. Het enthousiasme en de toewijding van het personeel vielen op en gaven een duidelijk beeld van de hoogwaardige zorg die hier wordt geleverd. Deze ervaring heeft mijn overtuiging versterkt dat de voorgenomen fusie de juiste stap is. Door samen te werken, kunnen we onze infrastructuur verder verbeteren en zo de kwaliteit van zorg voor onze patiënten naar een nog hoger niveau tillen.
Prof. Patrick De Baets, voorzitter OLV Ziekenhuis
Als bestuurder van A.S.Z. kijk ik vol verwachting uit naar de voorgenomen fusie op 1 januari 2025. De fusie belichaamt niet alleen een nieuwe mate van collegialiteit, maar ook een verheffend streven naar wetenschappelijke excellentie. De verscheidenheid aan campussen zal elkaar versterken in dit verhaal van samensmelting, en elk van hen zal zijn unieke identiteit behouden en ontwikkelen.
Guido De Padt, bestuurder A.S.Z.
De recente rondleiding door zowel A.S.Z. als OLV ziekenhuizen was bijzonder inspirerend. Het was duidelijk dat beide instellingen een diepe toewijding aan de gezondheidszorg delen. Deze ervaring heeft mijn overtuiging versterkt dat onze fusie een kans biedt om een aangename en professionele werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers, waarin we samen kunnen streven naar excellente zorg.
Jan Vander Stichele, bestuurder OLV Ziekenhuis